Contexte :

La Communauté de Communes Campagne de Caux comprend 22 communes pour 15200 habitants. Le service Gestion financière/Comptabilité/Ressources Humaines comprend 1 agent. Cet agent travaillant à temps partiel depuis le 1er janvier 2019 et les besoins de la collectivité étant en pleine croissance, il s’avère nécessaire de recruter un agent en tant que secrétaire comptable afin d’étoffer ce service.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable Gestion comptable et budgétaire / Ressources Humaines

Missions principales :
  • Assurer la gestion financière et comptable :
  •  Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables.
  • Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
  • Assurer une veille sur les opérations comptables.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services.
  • Rédaction de bons de commande
  • Participer à la gestion administrative des moyens humains :
  • Assurer la paye des agents communaux.
  • Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye.
  • Effectuer les déclarations à toutes les caisses.
  • Participer au secrétariat général du service (scan des délibérations et insertion dans logiciel / Archivage des délibérations / Courrier divers)
Mission secondaire :
  • Accueil téléphonique ou physique du public

Ressources à disposition :

Poste informatique individuel et logiciel métier COSOLUCE

Profil (H/F)

Exigences requises
  • Compétences techniques à acquérir : Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
  • Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
  • Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
  • Connaître la comptabilité M14.
  • Maîtriser la rédaction administrative.
  • Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
  • Compétences relationnelles : Etre organisé, rigoureux et méthodique. Etre efficace.
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public.
Cadre statutaire accessible

Catégorie : C • Filière : Administrative • Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux.

Informations complémentaires

Recrutement dès que possible.
Nombre de poste : 1
Durée hebdomadaire : 20 heures pouvant évoluer sur un temps plein
Salaire : selon expérience et qualification (+ CNAS + prime de fin d’année + participation garantie maintien de salaire)
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Campagne de Caux – ZA route de Bolbec 76110 Goderville
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Madame VAILLANT Isabelle, Directrice Générale des Services : isabelle.vaillant@campagnedecaux.fr

 

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