Emplois & Stages

Description du poste :

La Communauté de Communes Campagne de Caux recrute un(e) Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse pour rejoindre l’équipe de la piscine communautaire Plein Ciel située à Goderville.

Missions, activités et conditions d’exercice

Enseignement et animations :

• Mettre en place un projet éducatif
• Assurer la surveillance des publics et des équipements du bassin d’apprentissage et la sécurité des usagers
• Enseigner les activités de la natation pour le public scolaire en relation avec l’éducation nationale
• Proposer, mettre en œuvre et encadrer des activités autour de l’eau, de la santé et du bien-être pour tout public (aquagym, longe cote, …)
• Organiser et mettre en œuvre des évènements,
• Mettre en place des outils d’animation et de surveillance
• Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux d’apprentissage

Entretien – Sécurité :

• Assurer les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
• Assurer une prévention active et continue autour des risques de chutes et de noyade,
• Participer au bon fonctionnement du matériel et des locaux (rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel…)

Profil recherché :

• Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance des techniques et outils d’animation
• Connaissance de la réglementation des activités aquatiques,
• Connaissance de la règlementation des APS,
• Connaissance des caractéristiques des différents publics,
• POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgences en cas d’incident,
• Sens du relationnel et du service public,
• Sens du travail en équipe,
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Force de propositions
• Capacité à assurer seul(e ) ses missions de surveillance et de secours,
• Réactivité & capacité d’adaptation, de sang-froid en cas de danger dans les situations graves et d’urgence,
• Capacité à transmettre l’information, à faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté,
• Savoir détecter tout dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie
• Ponctuel(le), autonome, polyvalent(e ) et disponible,
• Souriant(e ) patient(e ) et bonne capacité de concentration,
• Aptitude à gérer les conflits entre usagers,
• Aptitude physique, capacité à manipuler du matériel.

Conditions :

Titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN) ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique).

Vous justifiez de la formation PSE1 et du CAEPMNS (certificat d’aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS) avec révision à jour.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Basé à Goderville (Piscine Communautaire Plein Ciel)
• Emploi à temps complet (annualisation)
• Horaires irréguliers, amplitude de travail variable
• Cadre d’emploi de catégorie B (Educateur territorial des activités physiques et sportives
• Rémunération selon grilles indiciaire de la fonction publique territoriale

Description du poste :

 La Communauté de Communes Campagne de Caux recrute un.e responsable du service déchets sous la responsabilité de la Direction Pôle Cadre de Vie.

Missions :

Gestion et organisation du service :

• Assurer le suivi des prestations de collecte et la gestion du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire, être garant de l’évacuation et de la valorisation des déchets en conformité avec la réglementation, participer aux caractérisations du tri en lien avec le centre de tri
• Piloter l’élaboration d’indicateurs d’activité, gérer les tableaux de bord, effectuer le suivi des tonnages, assurer la traçabilité de l’ensemble des déchets gérés par la collectivité
• Veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (1 déchetterie + 1 plate-forme déchets verts)
• Participer à l’élaboration de projets ou d’études techniques pour faire évoluer ou optimiser le service public de gestion des déchets et la déchetterie
• Rédiger le rapport annuel, organiser les commissions, réaliser les déclarations auprès des éco-organismes
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme local de prévention des déchets ménagers assimilés.
• Coordonner la mise en œuvre la stratégie biodéchets
• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des élus.

Responsabilité partenariale :

• Mettre en place, animer une démarche partenariale et assurer le suivi avec les partenaires et prestataires (prestataire de collecte, centre de tri, Ademe, Biomasse Normandie, AURH + Pôle Métropolitain…)
• Assurer le suivi administratif de l’ensemble des fournisseurs et repreneurs
• Analyser les propositions d’offre de service, mettre à jour les marchés, veiller à leur bonne exécution et à leur renouvellement

Gestion budgétaire et financière :

• Proposer des axes de développement, piloter la préparation budgétaire et son exécution,
  Suivre et renseigner les tableaux de bords de dépenses et de recettes liées au fonctionnement du service

Communication et prévention :

• Participer à la mise en œuvre des outils de communication et de prévention des déchets en lien avec le service communication

Management :

• Encadrement du responsable de déchetterie

Profil recherché :

• Formation supérieure à dominante technique, métiers de la gestion des déchets et de l’environnement ou administration de service public
• Expérience significative sur un poste similaire
• Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du recyclage et du traitement des déchets, de la sécurité et l’hygiène en lien avec l’environnement
• Sens de l’organisation, autonome et responsable
• En capacité d’adapter votre communication aux différents acteurs (élus-usagers-prestataires-équipes).
• Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de base de données, etc ….)
• Titulaire du permis B

Conditions :

Catégorie B, Technicien Territorial à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation financière de l’employeur au maintien de salaire

Description du poste :

La Communauté de Communes Campagne de Caux recrute un.e Responsable de Service Travaux Neufs, Entretien et Maintenance, sous la responsabilité de la Direction Pôle Cadre de Vie.

Missions

• Assurer l’encadrement et le suivi d’activités du Responsable Suivi Travaux, du Référent technique Voirie/Entretien GEPU/GEMAPI et du Référent technique Entretien/Maintenance Bâtiments et Matériel ;
• Mettre en place le suivi administratif et financier du service, analyser et suivre les offres et contribuer à l’élaboration des pièces techniques des marchés d’entretien et de maintenance ;
• Suivre les études et les travaux de construction (élaboration des cahiers des charges et toutes les pièces techniques) ;
• Participer à l’instruction des permis d’Aménager notamment le volet Voirie ;
• Prioriser les demandes extérieures (communes, Direction Générale, autres services….) avec les référents techniques en fonction des moyens nécessaires et s’assurer de leur bonne exécution
• Contribuer au bon fonctionnement des services techniques de la Communauté de Communes (réalisation d’astreinte, élaboration et suivi des plannings, informations aux communes des interventions techniques sur leur territoire, …).

Profil

• Niveau bac+2/3 dans les domaines des VRD, génie civil, maintenance des bâtiments et d’une première expérience
• Connaissance des finances publiques et budgétaires et des procédures de marchés publiques
• Connaissances réglementaires en matière de bâtiments, plus particulièrement des ERP et des notions techniques telles que l’électricité, l’intrusion, l’incendie, etc.
• Autonome, rigoureux et réactif, vous savez travailler en équipe et avez le sens du service public
• Permis B exigé
• AIPR profil « encadrant »
• CATEC

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi de catégorie B (Technicien / Technicien principal)
• Poste à temps complet, RTT, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
• Avantages sociaux : participation prévoyance, CNAS.